El Charter de Diversidad es un distintivo de la Fundación Diversidad que reconoce el compromiso de Asidma hacia los principios fundamentales de igualdad y el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas, independientemente de sus perfiles diversos, en el entorno laboral (libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción), y mediante el fomento de programas de no discriminación, en la sociedad.